공무원 퇴사, 그리고 재취업… 인기 있는 기업은 어디일까?

공무원 퇴사, 그리고 재취업… 인기 있는 기업은 어디일까?

한때는 가장 안정적인 직업으로 손꼽히던 공무원. 부모님 세대에게는 여전히 '평생직장'으로 인식되지만, 최근 들어 공무원을 자발적으로 그만두는 사례가 점차 늘어나고 있습니다. 특히 젊은 세대를 중심으로 ‘안정’보다는 ‘성장’과 ‘자기계발’을 중시하는 가치관이 확산되면서 공무원 조직을 떠나 민간기업이나 다른 분야로의 전환을 모색하는 이들이 많아지고 있죠.

공무원을 선택한 사람들 대부분은 정년까지 근무할 것을 전제로 입직했지만, 실제로는 수년 만에 퇴사를 고민하는 경우가 많습니다. 그 배경에는 단순히 힘들어서가 아니라, 자신이 진정 원하는 커리어와 삶의 방향을 다시 찾고 싶다는 열망이 깔려 있습니다.

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◐ 왜 공무원을 그만두는 걸까?

공무원 퇴사의 이유는 다양합니다. 가장 흔한 원인은 낮은 보수이며 민간 기업에 비해 연봉 상승 속도가 느리고, 성과에 따른 보상이 제한적이라는 점에서 불만이 쌓이고 이것이 퇴사로 이어지는 겁니다. 특히 능력 중심의 성장을 중시하는 MZ세대는 이러한 연공서열 중심 구조에 답답함을 느끼곤 합니다. 또한 공무원 조직 특유의 경직된 분위기와 변화에 대한 저항, 느린 의사결정 과정은 빠르게 변화하는 사회 흐름과 맞지 않다는 생각을 갖게 만듭니다. 실제로 창의적인 아이디어나 새로운 시도를 추구하는 이들에게는 공직사회가 지나치게 보수적으로 느껴질 수 있습니다. 이와 더불어, 최근에는 워라밸(Work and Life Balance)을 넘어 자기 삶의 의미를 추구하는 흐름도 눈에 띕니다. 단순히 ‘출퇴근이 일정해서 좋다’는 이유만으로 직업을 지속하기보다는, 진짜 하고 싶은 일을 찾기 위한 용기 있는 결정이 늘고 있는 것입니다.

 

◐ 퇴사 후, 그들은 어디로 가는가?

공무원 출신들이 선호하는 이직처는 일정한 패턴을 보입니다. 우선, 가장 많이 선택하는 분야는 공기업과 공공기관입니다. 행정 경험을 살릴 수 있으면서도 조직문화나 업무방식이 익숙하다는 점에서 큰 장점으로 작용하죠. 한국전력공사, 한국도로공사, 한국수자원공사 등에서 근무하는 사례가 많습니다. 한편, 총무, 인사, CSR 등 조직 운영과 관련된 직무에서는 대기업으로의 이직도 활발하게 이루어집니다. 삼성, LG, SK와 같은 대기업에서 공공부문 출신을 선호하는 이유는 체계적인 업무 처리 능력과 문서작성, 대외협력 능력 등이 뛰어나기 때문입니다. 그리고 최근에는 IT 기업이나 스타트업으로의 전환도 눈에 띕니다. 카카오, 네이버, 토스, 당근마켓 같은 기업은 자유로운 분위기와 자율성, 빠른 성장을 중시하는 문화 덕분에 공무원 출신들에게도 도전의 기회가 되고 있습니다.

이 외에도 연구기관이나 컨설팅 회사로 진출하는 경우도 있습니다. 정책기획 경험이나 행정 전문성을 살릴 수 있어, 한국개발연구원(KDI), 한국행정연구원, 맥킨지, 딜로이트 등에서 커리어를 이어가는 이들도 많습니다. 또 일부는 아예 조직에서 벗어나 1인 창업, 프리랜서, 유튜브 크리에이터 등으로 새로운 인생을 설계하기도 합니다.

◐ 이직을 고민하는 이들에게

공무원 퇴직은 단순한 이직이 아니라 새로운 인생의 시작입니다. 따라서 충분한 준비가 필요하며 퇴사 전후로 자기소개서와 이력서, 경력기술서를 정비하고, 민간 경력과 연결될 수 있는 자격증 취득이나 실무 경험도 쌓는 것이 중요합니다. 재정적으로도 퇴직금, 연금 수령 계획을 미리 세워 안정적인 전환이 이루어질 수 있도록 해야 합니다. 또한 퇴사를 고민하고 있다면, 먼저 커리어 코칭이나 멘토링을 통해 자신이 진정 원하는 방향을 점검해보는 것이 좋습니다. 감정적인 결정이 아닌, 전략적인 계획이 필요합니다. 사실 공무원이라는 안정적인 자리를 내려놓는 것은 쉽지 않은 결정입니다. 하지만 누구나 각자의 인생에 있어 새로운 방향을 모색할 권리가 있습니다. 중요한 것은 ‘왜 그만두는가’가 아니라, ‘그 이후 무엇을 할 것인가’입니다.지금도 많은 공무원 출신들이 민간 기업에서 제2의 커리어를 성공적으로 쌓아가고 있습니다. 정체된 삶에서 벗어나 새로운 도전에 나서려는 당신의 용기, 충분히 응원받을 자격이 있습니다.

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